为全面总结2025年度各项工作成效，科学评价教职工履职能力，凝聚学院高质量发展合力，近日，教育科学学院2025年度教职工述职评议大会在学院会议室顺利召开。学院领导班子全体成员、全体教职工参加会议，会议由学院教师党支部张广霞书记主持。

会上，张广霞书记首先阐明了本次述职评议大会的核心目的和重要意义，强调此次大会既是对全体教职工一年来履职情况的全面“盘点”和“体检”，也是一次交流经验、反思不足、凝聚共识、激发干劲的“动员部署会”。她传达了学校关于年度述职评议的相关精神，明确了评议原则和流程要求，要求全体述职人员实事求是、重点突出，全体参会人员客观公正、认真履职，确保大会取得实效，真正达到“以述促学、以评促干、以考促改”的目标。

述职环节中，全体教职工依次登台，立足自身岗位职责，围绕2025年度核心工作展开详细汇报。教学一线教师紧扣立德树人根本任务，重点汇报了教育教学实践、课程建设、教研改革、学生培养、个人专业成长等方面的工作实绩，分享了深耕课堂、潜心育人的点滴经验，同时直面教学中的短板不足，深刻剖析原因并明确改进方向；行政管理人员围绕服务师生、统筹协调、制度落实等工作，梳理了年度工作亮点，反思了工作中的疏漏，提出了优化服务、提升效能的具体思路；班主任数据和案例展现了育人成效，明确了下一步强化学生管理、助力学生成长的工作计划。整场述职过程务实高效、坦诚深入，充分展现了学院教职工求真务实、奋勇争先、潜心育人的良好风貌。

述职结束后，张广霞书记作点评讲话。她对全体教职工2025年度的辛勤付出和工作成效给予充分肯定，认为全体教职工立足岗位、履职尽责，在教学科研、学生培养、管理服务等各项工作中取得了显著进步，尤其在学科建设、教研创新、育人品牌打造等方面亮点突出。同时，她也客观指出了工作中存在的不足，如学科特色品牌不够鲜明、党建与业务融合不够深入、教职工创新能力有待进一步提升等。结合2026年“十五五”规划开局之年的新形势、新任务，院长对全体教职工提出四点希望：一是坚守育人初心，做履职尽责的实干家，把工作重心放在提升办学质量、服务师生发展上；二是强化创新意识，做攻坚克难的开拓者，勇于突破工作瓶颈，推动教学科研和管理服务提质增效；三是锤炼过硬本领，做勤学善思的奋进者，持续加强专业学习，提升履职能力；四是凝聚团队合力，做协同共进的践行者，打破岗位壁垒，携手推动学院各项事业再上新台阶。

随后，民主评议环节有序开展。全体参会人员本着对组织负责、对同志负责、对学院事业负责的态度，严格按照考核要求，从政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现、廉洁自律等多维度，对述职教职工进行了客观公正的无记名民主测评。测评过程规范严谨、公开透明，测评结果将作为教职工年度考核、评优评先、职务晋升的重要依据，进一步强化了教职工的责任意识和服务理念。

最后，张广霞书记作总结讲话。她强调，2025年是学院凝心聚力、稳步发展的一年，全体教职工凝心聚力、真抓实干，圆满完成了各项既定工作任务。2026年是学院深化内涵建设、实现高质量发展的关键一年，希望全体教职工以此次述职评议为新起点，正视不足、立行立改，把述职中的反思转化为改进工作的具体行动，把评议中的期望转化为履职尽责的强大动力。她要求，全院上下要进一步统一思想、凝聚共识，坚守立德树人根本任务，深耕教育教学主业，强化学科建设引领，优化管理服务保障，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、奋勇争先，奋力谱写教育科学学院高质量发展新篇章。

此次2025年度教职工述职评议大会的顺利召开，不仅全面梳理了学院年度工作成效，检验了教职工履职能力，更明确了新一年的工作方向和重点任务。下一步，教育科学学院全体教职工将以此次大会为契机，不忘初心、笃行不怠，立足岗位、奋勇争先，切实把会议成果转化为推动学院发展的强大动力，为培养更多优秀教育人才、助力教育事业高质量发展贡献智慧和力量。